Kunden, die für sich und uns sprechen.

Durch unsere Verschwiegenheitspflicht können wir hier natürlich niemanden explizit anführen. Die Fallzahlen von mehr als dreitausend Personen und die Rückmeldungen der Klienten sprechen für sich. Aus dieser Erfahrung wissen wir, dass das LEADERSHIP-Coaching© von DOC-COACH nachweislich – und nachhaltig – Verbesserungen im Betrieb bringt. Hier einige Ergebnisse aus der Praxis:

• Vertrauen in die Führung und deren Handlungen steigen.
• Wichtige Informationen werden schneller weiter gegeben.
• Umsetzungs-Controlling gelingt effektiv und erfolgreich.
• Info-Austausch erfolgt „in gleicher Sprache“ – bei Patienten wie Personal.
• Durch Verbesserungen in den Ablaufprozessen steigt die Wirtschaftlichkeit.
• Kontinuierliches Verbessern des Arbeitsklimas sowie der internen Gesprächskultur
• Reibungslose Dienstübergabe spart Zeit und Infotransfer-Verluste werden vermieden.
• Effizientere Organisation durch Verteilen bzw. Zuteilen von klaren Verantwortlichkeiten
• Medizinische Abteilungen sowie unterschiedliche Berufsgruppen arbeiten besser zusammen.
• Optimierung abteilungsbezogener Arbeitsprozesse: z. B. OP-Statut wird von allen Beteiligten gelebt.

Wenn auch Sie von unserer Expertise profitieren wollen – E-Mail genügt: unterberger@doc-coach.at