Genau so vielseitig wie die Aufgaben in einer medizinischen oder pflegerischen Einrichtung ist auch das Leistungsspektrum von DOC-COACH. Im Zentrum unserer Bemühungen stehen dabei immer Menschen – Sie als Führungskraft, Ihre Patienten, Ihr Team oder Ihre Kollegenschaft. Mithilfe unseres LEADERSHIP-Coachings© erkennen Sie sehr rasch, was Ihnen wirklich wichtig ist, setzen die ersten Schritte und erzielen authentische Ergebnisse.
Primäre Zielsetzungen sind Verbesserungen auf folgenden Gebieten:
• Arbeitsabläufe
• Fluktuation und Krankenstände
• Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Motivation
• Organisation und Prozesse im Tagesbetrieb
• Patientenzufriedenheit
• Wirtschaftlichkeit
Wann ist die Unterstützung von Führungskräften in Krankenhäusern nützlich?
• Wenn die Komplexität der Aufgabe steigt.
• Wenn die Anforderungen an Sie steigen.
• Wenn zusätzliche Fähigkeiten zielführend sind.
• Wenn Veränderungen rascher umgesetzt werden sollen.
Die Vorteile unseres LEADERSHIP-Coachings© für Führungskräfte:
Sie profitieren von unserer umfassenden praktischen und wissenschaftlichen Erfahrung in der Kooperation mit Krankenhäusern und Kliniken:
• Vierstufige Intervention: Testing – Mentoring – Sparring – Coaching
• Niederschwellig organisierbar
• Wandelt Schwächen in Stärken um
• Stärkt Ressourcen und Kompetenzen
• Ausschließlich lösungsorientiert
• Primär gesprächszentriert – Klärungs- und Ventilfunktion
• Löst positives Problembewusstsein und Kommunikation aus
• Bringt Verbesserungen in der Zusammenarbeit
• Verstärkt Vertrauen in die Leitung
• Erfüllt Erwartungen der Mitarbeiter
• ...
Informieren Sie sich jetzt im Detail über das LEADERSHIP-Coaching© von DOC-COACH – einfach per Mail an unterberger@doc-coach.at!